198円お得!6ステップで職場が変わる! 業務改善ハンドブック

6ステップで職場が変わる! 業務改善ハンドの最安値と評価まとめ

商品レビュー

2.0

メーカーレビュー

4.4

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どこの国?

日本 東京

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商品レビュー

6ステップで職場が変わる! 業務改善ハンドブックのAmazon・楽天・Yahooでのレビューを調査しています。

総合判断は、 普通(おすすめ度2.0) です。

レビュータイプ

調査中か対象レビューがありません

レビューのタイプは以下のように分けています。

  • Aタイプ:低レビューが多い
    →商品の品質が高くなかったり、期待した性能を満たしていない商品で多く見られるレビュータイプ
  • Bタイプ:高、低レビューが同じくらい投稿されている
    →価格相応の品質や性能の商品に多く見られるレビュータイプ
  • Cタイプ:高レビューが多いですが、低レビューも多い
    →性能は高いけど一定割合で不良品が含まれる場合に多く見られるレビュータイプ
  • Fタイプ:高レビューが多く、低レビューは少ない
    →満足度も品質も高い商品に多く見られるレビュータイプ

各モールでの評価

6ステップで職場が変わる! 業務改善ハンドブックのAmazon・楽天・Yahooのレビュー

『6ステップで職場が変わる! 業務改善ハン』のレビュー
『6ステップで職場が変わる! 業務改善ハン』のツイッターでのレビュー(引用元 Twitter)

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『6ステップで職場が変わる! 業務改善ハン』のレビュー

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レビュー信頼度

現時点では、不正レビューなどの疑いは、報告されていません。

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メーカーのレビュー(日本能率協会マネジメントセンター)

メーカー : 日本能率協会マネジメントセンター
ブランド : 
品番   :
カラー:
幅: 0.0
高さ: 0.0
奥行: 0.0
重さ: 0.0
size サイズ: 0

国・地域 : 日本 東京

日本能率協会マネジメントセンター 〜

このメーカーのレビューは、 4.4 です。信頼できるメーカーだと思います。

このメーカーの32アイテムを調査しています。

CloudSE商品調査について

最安値と商品情報について

各サイトの商品情報を元に、ポイント付与率/送料の有無を分析して最安値を調査しています。正確な情報は各サイトを確認してください。

元々、自分が買い物をしている時に、Amazonと楽天を比較していて、「送料含めるとあっちが安かった」「ポイント含めるとこっちが安かった」という失敗からこのサイトを立ち上げました。

レビューについては、各モール/twitter/ブログ/掲示板でのレビューをAI(機械学習)で分析して、信頼性を導いて行なっていますが、情報量が少ない場合など変な数値が出ることがあるので、最終的にはご自身で判断して下さい。

中の方の国のメーカーでレビューを購入したり、なりすましが横行していて、純粋に信頼できないと思ったので、自分で使用するためにも情報を公開しています。

誰かの商品選びに役に立ったら嬉しいです。自分で使って、良いと思った商品は、AIの判定より、自分の判断を優先しています。

もし役に立ったら、情報発信にご協力ください。

CloudSE商品調査の良いところ

CloudSE商品調査では、商品に関する情報だけではなく、その商品のメーカーも調査しています。

メーカーの他の商品も含めたレビューや、ホームページの有無、どこの国のメーカーなのかを調査してメーカーの信頼度を判断する情報を提供しています。

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6ステップで職場が変わる! 業務改善ハンドブックのレビューがあれば教えてください。

※在庫切れ、海外出品者などは判定から除きます。

※最安値は調査値です。各サイトを確認してください。

商品情報(6ステップで職場が変わる! 業務改善ハンド)

商品情報を要約すると

発売日 : 2016/09/16

<p>オフィスで働くホワイトカラー、管理部門に向けた業務改善の基本書。

<br /> 近年ニーズの多い「働き方の改革(ワークライフバランス)」についても触れて、企業で進める改革の2つのタイプである部門単位の改善推進と全社横断の改善推進の両面について、ステップに沿って必要なポイントを整理してわかりやすく解説します。

<br /> 改善の各プロセスで推進担当者がすぐに使えるフォーマットやツールも豊富に紹介します。

</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。

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※このページからは注文できません。

各モールの情報

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『6ステップで職場が変わる! 業務改善ハン』の情報

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『6ステップで職場が変わる! 業務改善ハン』の情報

<p>オフィスで働くホワイトカラー、管理部門に向けた業務改善の基本書。

<br /> 近年ニーズの多い「働き方の改革(ワークライフバランス)」についても触れて、企業で進める改革の2つのタイプである部門単位の改善推進と全社横断の改善推進の両面について、ステップに沿って必要なポイントを整理してわかりやすく解説します。

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